成都市会计专训中心
近期开课信息
高新区教学点12月15日周末班
西门10月13日周末班
高新区教学点3月16日周末班
川大2018年8月26日周末班
川大2018年9月8日周末班
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学员心声更多
  • ◆ 我在07年参加了人力资源管理师培训,并一次性通过通过了全国统考。我不仅拿到了可以证明自己能力的职业资格证书,而且将我在培训课堂上学到的知识用在工作上,获得了很好的效果。前不久,我刚被公司老总提拔为人力资源部经理,真是太感谢川大培训中心了!现在又听说中心要办实战班了,支持!希望川大培训中心的人力资源相关培训越办越好!

  • ◆ 来参加人力资源学习,认识了同一个行业的不少朋友,和大家的交流非常愉快!感谢中心为大家搭建了一个这样的学习和交流平台!

  • ◆ 本身做人事工作,但是一直没有经过专业的训练,系统的听了陈老师的课程后感觉确实获益良多!班里的同学也不错,大家相处的挺愉快!

  • ◆ 参加完人力资源师的培训不仅让我学到了知识,拿到了证书,而且还认识了一帮很好的业内同行。我们经常在QQ群里相互交流工作心得,遇到工作上的困难,到群里面一讲,马上会得到很多朋友无私的建议和帮助。饮水思源,感谢川大!

  • ◆ ●一封人力资源班上的同学的感谢信,全文如下: ● 蒋老师好! ● 首先表示感谢,谢谢你们认真的工作态度、积极的工作心态、热心的工作风格,使我的论文在得以多重曲折后,得以通过。 ● 其次是很感动,感动于你们务实的作风,我无法用语言表示谢意,最近很忙,今天才有机会表示谢意,望谅解。 ● 很庆幸有机会参加川大的人力资源培训,无论是否能通过,我都认为通过参加学习,受益匪浅,觉得十分实用,理论水平得以极大提升,再次表示衷心谢意! ● 最后,只有一个心愿:有缘才相聚,愿诸位老师身体健康,万事如意!!!

  • ◆四川大学的人力资源培训老师真的很牛哦,我2018年春节后报名开始学习,之前完全不懂人力资源方面的知识,通过老师的讲解,课后我认真复习和做题,五月份考试我一次性通过了,顺利拿到了证书,开心!

招生简章

一级人力资源培训内容:

人力资源战

略与规划

招聘与选

拔关键人才

企业员工培

训与发展

员工职业生

涯规划

绩效管理

薪酬战

略管理

薪酬激励模式

的选择与设计

企业福利

制度的设计

劳动法与

合同管理

员工关

系管理

文件库应用
案例研讨

历年考题及答

技巧解析

考试总复习 考前精串讲

二级人力资源培训内容:

职业道德

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系管理

考前总复习

三、四级人力资源培训内容:

职业道德

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系管理

考前总复习

 (注:二级、三级和四级课程名称相同,学习的具体内容和要求不同

报考条件.jpg

一级人力资源报考条件(具备以下任一条件均可报考):

取得本职业或相关职业二级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注释:

1、相关职业是指:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2、相关专业是指:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3、相关职业资格证书指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

◆二级人力资源报考条件(具备以下任一条件均可报考):

1、取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级职业资格证书的高级技工学校、 技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年 (以上,或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年 ()以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年 (以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年 (以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2年 (以上。

◆三级人力资源报考条件(具备以下任一条件均可报考):

1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年 (以上。

2、取得本职业或相关职业四级职业资格证书,并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年 (以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1 (以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

四级人力资源报考条件(具备以下任一条件均可报考):

1累计从事本职业或相关职业,工作4年 (以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

3、高等院校本专业或相关专业在校生

收费标准.jpg

级别 班型 培训费(元)
教材费(元) 考试费(元) 合计费用(元)
四级
面授班 900 96
270
1266
  网络班 800 1166
三级 网络班 1000
104 310 1414
二级 面授班 1400 134 670 2204
  网络班 1200 2004
一级 面授班
2700 116
770 3586

注:培训费当期有效,学校另提供一年内重复听课的增值服务,此服务不另收费。

报名手续.jpg

◆一级人力资源报名手续:

1、交一寸彩照2张;

2、学历证、身份证复印件各一份;

3、学历证原件;

4、填写全国职业登记表点击此处下载登记表

5、撰写专业人力自述点击此处下载如何撰写专业人力自述

◆二、三级人力资源报名手续:

1、交一寸彩照2张;

2、交学历证(学生证)原件;

3、交学历证(学生证)、身份证复印件各一份

4、填写《国家职业资格全国统考鉴定培训登记表》点击此处下次此表

地址.jpg

 高新区天府大道北段28号茂业中心A座807办公室【九方购物中心旁】);电话028-85412516、85412526;QQ:948410535

 

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来川大培训有何好处?
是否会推荐就业岗位?
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考试难通过吗?通过率如何?
周末班要学多长时间?
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哪个机构颁证,含金量如何?
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